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Fexibilidad laboral: Las ventajas organizaciones de las jornadas de 6 horas

Fexibilidad laboral: Las ventajas organizaciones de las jornadas de 6 horas

Como hemos visto en anteriores ediciones de nuestra newsletter institucional  una de las mayores demandas de los trabajadores, es la de poder conciliar vida laboral con vida familiar. Por ello, muchas organizaciones han comenzado a implementar políticas de gestión tendientes a facilitar dicha conciliación. De esta manera han comenzado a surgir de a poco, organizaciones cuyo régimen laboral es de 6 horas.

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Gig Economy - Nuevas modalidades de trabajo

Gig Economy

Nuevas modalidades de trabajo

El trabajo por objetivos y a corto plazo, se impone en el mercado de trabajo. Esta nueva tendencia llamada “Gig Economy”,  definida como el “entorno donde las compañías contratan trabajadores independientes por un corto periodo de tiempo”1, ha comenzado de a poco a ganar terreno en el mercado, abriéndose paso como una nueva modalidad de trabajo.

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