Claves, retos y consejos para un abordaje eficiente.
Dirigido a toda persona (profesionales, estudiantes y trabajadores) interesada en especializarse en la materia con el objetivo de desarrollar competencias en el área para poder aplicarlas en el ámbito laboral.
El curso tiene como objetivo, formar a los participantes para que puedan diseñar adecuadas políticas de retribución fija o variable, para potenciar el talento y el desempeño profesional de los trabajadores, así como adquirid conocimientos y como conceptualizar los diferentes tipos de liquidación para una correcta gestión administrativa.
Módulo I: Prácticas y Políticas Retributivas
- Sistemas de retribución
- Mejores prácticas para su definición
- Modelos de valoración de cargos
- Descripción de cargos
- Encuestas salariales del mercado
Módulo II:
- Liquidación de sueldos
- Conceptos generales de jornadas de trabajos: descansos semanales, intermedios, liquidación de haberes (mensuales, jornaleros, destajistas).
- Conceptos de liquidación
- Cómo se calculan los despidos, licencias, nocturnidades, horas extras, etc.
- Normativas vigentes: Banco de Previsión Social (BPS), Impuesto a la Renta de las Personas Físicas (IRPF), Concepto Materia Gravada.
INICIO: Miércoles 7 de Noviembre de 18:00 a 20:00 hrs.
DURACIÓN: 5 encuentros (cinco miércoles consecutivos)
INVERSIÓN TOTAL: $4.500
Descuento por grupos. 10% de descuento para Socios ADESU, AUCO, Trabajadores HUMAN PHI y ex alumnos.
Expone: Lic. Alvaro Mandressi
(598) 092252992
