"La gestión de equipos de trabajo, el liderazgo y la comunicación efectiva en la empresa"

Próximo inicio: Lunes 4 de Setiembre / Lunes y Miércoles de 17:00 a 19:00 hrs. / Duración del curso: 8 encuentros  

 


 

Objetivos del curso:

Desarrollar nuevas habilidades y competencias conversacionales. Desarrollo de liderazgo, logrando nuevos resultados con mayor efectividad. Desarrollo de comunicaciones efectivas, generando contextos de confianza, fomentando el compromiso e involucramiento de los colaboradores fomentando el compromiso e involucramiento de sus colaboradores en el logro de resultados. Buscar el desarrollo de equipos de trabajo efectivos.

• Reflexionar acerca de la empresa y el lugar que cada uno ocupa en ella

• Reflexionar acerca de lo que significa dirigir equipos de trabajo

• Comprender la relación entre el ejercicio de la función disciplinaria y el rol del Facilitador como líder de equipos de trabajo

• Fortalecer el perfil de liderazgo de los mandos medios a través prácticas asociadas a la motivación del personal

• Promover las mejores prácticas en la gestión personal y del equipo

• Contar con herramientas para detectar actitudes de valor en la gente y resolver situaciones dIfÍcíles en el trabajo cotidiano  

 

Metodología: 

El curso se apoyará en una metodología de trabajo participativa, utilizándose casos de empresas, dinámicas grupales que faciliten la integración de conceptos teóricos con situaciones reales de diferentes ámbitos de trabajo. 

 

Cinco Módulos: 

  • Administración de Personal versus Gestión del Capital Humano.
  • Gestión de Recursos Humanos por Competencias. 
  • Reclutamiento y Selección basado en el enfoque de Competencias
  • El contrato psicológico
  • Cultura Organizacional
 

Comienzo: Lunes 4 de Setiembre

Lunes y Miércoles de 17:00 a 19:00 hrs.  

Duración del curso: 8 encuentros  

Av. Rivera 2248 - Montevideo

 

Inversión total: $3.800 

 

Lugares limitados

Entrega final de certificado de participación.

Más información, click aquí.