Si de felicidad se trata…¡Llegaron las vacaciones!
Comienza un nuevo año y con él, el período predilecto para las vacaciones del Capital Humano. Siendo un derecho ganado por el trabajador, las vacaciones constituyen una importante inyección de energía que beneficia la salud física, mental y emocional de las personas.
Outsourcing: Tendencia que va conquistando mercados
Entendido el outsourcing como el proceso económico por el cual las organizaciones delegan parte de los recursos destinados a determinadas tareas, a un proveedor externo especializado en la misma, son miles las empresas a nivel mundial que en la actualidad, optan por externalizar parte de sus servicios.
Oportunidades laborales para todos
En el marco del “Programa de Trabajadores en Seguro de Desempleo” – TSD, del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional – INEFOP, desarrollado por BISTON Uruguay, HUMAN PHI brinda el “Taller de Orientación Laboral”.
El rol de la Dirección de Recursos Humanos en la estrategia corporativa
Las exigencias de los mercados actuales han propiciado grandes transformaciones dentro de las organizaciones. Con el objetivo de potenciar su competitividad, las empresas han replanteado sus modelos internos de gestión. Tal es así, que con el paso de los años la función de la Dirección de Recursos Humanos en las organizaciones, ha pasado de ser simplemente administrativa, teniendo mayor injerencia en la planificación estratégica de la misma.
De la cultura jerárquica al empoderamiento
Desplazando a los antiguos paradigmas que establecían el control jerárquico en las organizaciones y producto de los cambios por los que ha ido atravesando el mercado laboral, destacándose éste por la reivindicación del valor que posee el Capital Humano para las organizaciones, es que la cultura del empowerment se ha ido posicionando en las últimas décadas, como una de las principales estrategias de gestión de las empresas.
¿Cómo potenciar la productividad y eficiencia del Capital Humano dentro de las organizaciones?
Fomentar la productividad no sólo en cantidad sino en calidad, ha sido y es uno de los grandes desafíos que poseen las empresas a nivel mundial para incrementar sus ventas y estar en la cúspide de las organizaciones más competitivas [1].
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