¡Tenés que saberlo!

“Selección de personal y evaluación psicológico laboral”, segunda edición

“Selección de personal y evaluación psicológico laboral”, segunda edición

Con la alegría de contar con cupos completos, el pasado 27 de Octubre, finalizó la segunda edición del año del curso “Selección de personal y evaluación psicológico laboral”, donde nuestro equipo docente conformado por profesionales del área de Recursos Humanos, expusieron los principios básicos de la selección de personal con enfoque de competencias, así como de la evaluación psicológico laboral, realizando también, de manera teórico – práctica, un abordaje de la dinámica del mercado laboral actual, las características de las distintas generaciones que conviven dentro de las organizaciones, así como las expectativas y deseos de cada una de ellas.

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Power Nap

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Nuevas prácticas de gestión de personas para el aumento de la productividad

Sabido es que pregonar por el bienestar de los trabajadores, es crucial para preservar su compromiso con la organización. A lo largo de nuestras ediciones hemos visto como, cada día, las grandes empresas innovan en prácticas de gestión humana, que promueven el trabajo digno valorando los intereses de los trabajadores modernos.

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