Inbound recruiting
El marketing al servicio de la atracción de talentos
En anteriores oportunidades hemos visto como el concepto de Marca Empleadora cobraba suma relevancia al momento de fidelizar y retener talentos dentro de nuestra organización.
Una interesante mirada sobre la motivación humana
Como hemos visto en anteriores ediciones de nueva newsletter, contar con un equipo de trabajo comprometido y motivado, constituye una de las principales claves para el éxito organizacional.
“Selección de personal y evaluación psicológico laboral”, segunda edición
Con la alegría de contar con cupos completos, el pasado 27 de Octubre, finalizó la segunda edición del año del curso “Selección de personal y evaluación psicológico laboral”, donde nuestro equipo docente conformado por profesionales del área de Recursos Humanos, expusieron los principios básicos de la selección de personal con enfoque de competencias, así como de la evaluación psicológico laboral, realizando también, de manera teórico – práctica, un abordaje de la dinámica del mercado laboral actual, las características de las distintas generaciones que conviven dentro de las organizaciones, así como las expectativas y deseos de cada una de ellas.
“Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo” Tendencias 2017
Informe OIT
Como cada año la Organización Mundial del Trabajo (OIT) emitió su informe “Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo”, realizando un análisis de las condiciones actuales en materia de empleo que nos depara el 2017.
Otro año compartido con Fundación Salir Adelante
En el marco del ciclo de actividades desarrolladas por Fundación Salir Adelante y por segundo año consecutivo, brindamos el pasado jueves 24 de noviembre, a la generación de jóvenes que egresa este año, nuestro “Taller de Orientación Laboral”.
Power Nap
Nuevas prácticas de gestión de personas para el aumento de la productividad
Sabido es que pregonar por el bienestar de los trabajadores, es crucial para preservar su compromiso con la organización. A lo largo de nuestras ediciones hemos visto como, cada día, las grandes empresas innovan en prácticas de gestión humana, que promueven el trabajo digno valorando los intereses de los trabajadores modernos.
(598) 092252992
