Noticias

Aprender jugando

Game – learning

En pasadas ediciones de nuestra newsletter institucional hablábamos de gamificación, refiriéndonos a la implementación de instancias lúdicas dentro de las organizaciones, tendientes a fomentar el nivel de motivación de las personas, pero un nuevo concepto ha comenzado ya a convertirse en tendencia: game – learning!  ¿A qué hace referencia este nuevo término que comienza a abrirse paso dentro de las organizaciones

De los nuevos y ex – colaboradores

Pequeñas acciones para la pronta reinserción laboral de las personas

Como hemos visto en anteriores ediciones de nuestra newsletter institucional, la rotación de personal es un mal que aqueja a diversas organizaciones. Siendo un fenómeno mayormente percibido en las generaciones más jóvenes – Millenians - quienes nos encargamos de buscar a las personas que las empresas necesitan, vemos a diario cientos de hojas de vida de con infinitas historias y trayectorias laborales.

Tarea cumplida!  Finalizó la “Segunda Ronda Longitudinal de Protección Social”

El pasado viernes 12 agosto se desarrolló el acto de cierre de la “Segunda Ronda Longitudinal de Protección Social” en una ceremonia desarrollada en el salón de actos del Branco de Previsión Social, donde participaron representantes de cada grupo de encuestadores y de los organismos involucrados - Banco de Previsión Social, Centro Latinoamericano de Economía Humana (CLAEH), Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Ministerio de Desarrollo Social, Ministerio de Salud Pública y Ministerio de Economía y Finanzas-, instancia en la cual se realizó un balance de la tarea realizada destacando las fortalezas del grupo de trabajo así como las oportunidades de mejora para la tercer ola.

La formación de las personas, es nuestro compromiso

Como Consultora Global de Capital Humano, desarrollar las competencias laborales de quienes están próximos a ingresar al mercado laboral, también es nuestra responsabilidad. Por eso, brindamos asesoramiento a través de nuestro Taller de Orientación Laboral, a institutos técnicos de formación, con el objetivo de promover la inserción laboral de sus estudiantes.

Fundación Forge y HUMAN PHI juntos por el desarrollo de habilidades laborales

En el marco del programa de apoyo desarrollado por Fundación Forge, “dedicado a facilitar el acceso laboral de calidad a jóvenes de escasos recursos económicos”, el pasado  martes 13 de agosto, nuestro equipo de psicólogos, encargados del Dpto. de Capital Humano, participaron del módulo “Entrenamiento para el mundo del trabajo”, dentro del curso “Logística y Producción”.

Construyendo tu Marca Empleadora

En el marco del ciclo de capacitaciones organizado por la Escuela Francesa de Negocios en el Centro de Capacitación Jacksonville – Fundación Zonamerica, el pasado 18 de agosto tuvimos el gusto de brindar el taller “Construyendo tu Marca Empleadora. Estrategias de gestión de la marca empleadora: políticas de gestión de capital humano. Experiencias en Uruguay, atracción y retención de talento”.