¡Tenés que saberlo!

Lugares de trabajo accesibles

Una apuesta a la equidad laboral

Así como en anteriores oportunidades hemos hablado de las mujeres y niños como  las poblaciones más vulnerables de nuestra sociedad en materia laboral, hoy es momento de mencionar a las personas que, con distintos tipos de discapacidad, luchan a diario por obtener un lugar donde desempeñarse laboralmente. Derribar las barreras que obstaculizan su acceso al trabajo, constituye una labor esencial para las organizaciones.

Leer más...

La labor de los trabajadores como padres

Más sobre conciliación…

Como vimos en anteriores ediciones de nuestra newsletter institucional definimos conciliación como “una estrategia que facilita la consecución de la igualdad efectiva de mujeres y hombres” la cual se dirige “a conseguir una nueva organización del sistema social y económico donde mujeres y hombres puedan hacer compatibles las diferentes facetas de su vida: el empleo, la familia, el ocio y el tiempo personal1

Leer más...

Cuando la rutina enferma

Cuando la rutina enferma

Como hemos mencionado en anteriores ediciones, combatir la rotación de personal constituye uno de los principales retos que deben afrontar los encargados de gestionar el talento dentro de las organizaciones. Siendo una característica predominante en las generaciones más jóvenes, la búsqueda de desafíos constantes es una de sus causas.

Leer más...

La generación sabia dentro de las organizaciones

La generación sabia dentro de las organizaciones

Como vimos en anteriores ediciones, dentro de las organizaciones conviven diferentes generaciones. En aquella ocasión dábamos el lugar a los denominados Millenians, de quienes tanto se habla. Hoy por el contrario, brindamos un espacio a la generación “Baby Boomer”, de quienes no tanto se dice pero que ocupan aún, un lugar fundamental dentro de las organizaciones.

Leer más...

Ingresa aquí tu cv