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La comunicación en tiempos de crisis

Siendo una de las noticias más difundidas en todos los medios de comunicación del país en las últimas semanas, la llegada a Uruguay de los primeros casos de dengue, ha despertado la alarma de todo un país.

Acciones estratégicas para la retención del talento

En la edición del mes de noviembre de nuestra newsletter, veíamos como la imagen de marca que las organizaciones transmiten de sí mismas, influye también en el ambiente interno de la misma - lo que repercute positivamente en la retención de clientes y en la captación de nuevos, construyendo Marca Empleadora.

Cuando ya no hay ganas de ir a trabajar

Continuando con el análisis propuesto en anteriores ediciones, respecto a las principales problemáticas por las que atraviesan las organizaciones modernas, desde la consultora hemos visualizado que el ausentismo constituye uno de los principales dolores de las mismas, repercutiendo de manera directa en su productividad, tanto cuali como cuantitativa, así como en el ambiente laboral.

Marzo: Mes de las Mujeres

Como bien hemos visto en ediciones anteriores de nuestra newsletter, dentro de las organizaciones conviven diferentes generaciones y con ellas, diferentes formas de pensar, hacer y sentir; pero ¿qué sucede en materia de género? ¿Existe en la actualidad, igualdad de oportunidades para hombres y mujeres?

¿Qué esperan las personas de las organizaciones?

¿Cuáles eran tus expectativas cuando ingresaste al cargo que hoy ocupas? ¿Qué esperaba la organización de ti en ese momento?

¿Por qué las personas dejan las organizaciones?

Entendida como la salida de los trabajadores de las organizaciones, la rotación de personal yace como una característica del mercado actual, donde esta es elevada.