¡Tenés que saberlo!

Cuando ya no hay ganas de ir a trabajar

Cuando ya no hay ganas de ir a trabajar

Continuando con el análisis propuesto en anteriores ediciones, respecto a las principales problemáticas por las que atraviesan las organizaciones modernas, desde la consultora hemos visualizado que el ausentismo constituye uno de los principales dolores de las mismas, repercutiendo de manera directa en su productividad, tanto cuali como cuantitativa, así como en el ambiente laboral.

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Trabajo y estudio de la mano, junto con HUMAN PHI y Salir Adelante

Trabajo y estudio de la mano, junto con HUMAN PHI y Salir Adelante

En el marco de las actividades realizadas por la Fundación Salir Adelante, quienes a través de su programa contribuyen en la ampliación de la trayectoria educativa de jóvenes y adolescentes, así como en la construcción de ciudadanía y en la utilización de redes de protección social sostenibles, promoviendo la igualdad de oportunidades educativas a jóvenes a partir de 1° de Bachillerato que provienen de hogares en situación socio-económica vulnerable y tienen buen desempeño académico; HUMAN PHI brindo su “Taller de Orientación Laboral”.

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Una apuesta al bienestar de las personas

Una apuesta al bienestar de las personas

Entendida como “una estrategia que facilita la consecución de la igualdad efectiva de mujeres y hombres” la cual se dirige “a conseguir una nueva organización del sistema social y económico donde mujeres y hombres puedan hacer compatibles las diferentes facetas de su vida: el empleo, la familia, el ocio y el tiempo personal”1, el concepto de conciliación deviene de la necesidad de las organizaciones de hacer frente a la demanda de sus trabajadores, de contar con “beneficios” para armonizar ambos aspectos, más aún en tiempos en los que las organizaciones buscan “humanizarse” exaltando el valor que las personas representan para ellas.  

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